2021년 한국항공우주산업진흥협회

교육훈련 수요조사

본 설문은 협회 회원사 및 국가인적자원개발컨소시엄 협약기업을 대상으로 항공우주 산업 업계에 필요한 교육 수요를 파악하여 2021년도 국가인적자원개발컨소시엄 교육 과정 운영 계획을 수립 하는데 기초 자료로 사용 됩니다.

귀사의 응답은 무기명으로 처리되며, 바쁘시더라도 잠시만 시간을 내시어 교육훈련에 대한 계획이나 의견을 답변해 주시면 감사하겠습니다.

2020년   월   일

‣ 조사기관 : 한국항공우주산업진흥협회

‣ 조사담당 : 주재성 대리(02-3272-7647)

‣ 보내실곳 : FAX(02-712-5229) / e-mail(jjs@aeroedu.or.kr)

◎ 기본사항

회 사 명		성 명
부 서		연락처	회 사
직 위			휴대전화
재직자수			e - mail
주요사업

◎ 신입직원 교육에 대한 조사

1. 2021년 신규인력의 채용계획이 있습니까?(채용계획이 없으면 5번 항목으로)

있다	없다	유동적	채용예정분야 및 예정인원(해당분야에 인원을 적으시오)
			분 야	항공 분야	기타 분야
			인 원

2. 신규인력이 현장에 즉시 투입되기 위한 교육훈련의 기간은 어느정도가 적당하다고 생각하십니까?

구분	1개월미만	1 ~ 2개월	3 ~ 4개월	4 ~ 5개월	6개월이상	기타
선택

3. 신규인력에 채용시 우선적으로 고려하는 사항은 무엇입니까 ?

구분	기술력	외국어	지격증	학력	전공	학점	인성	기타
선택

4. 본 협회에서는 현업에 즉시 투입이 가능한 현장중심의 신규인력을 참여기관과 같이 선발하여           공동으로 연수하려고 합니다. 참여할 의사가 있습니까?

있 다	없 다

◎ 재직근로자 역량강화

5. 항공산업의 발전을 위해 필요한 부분은 무엇이라고 생각하십니까?

구분	R&D 활성화	중소기업 경쟁력강화	재직자 직무능력 강화	임금구조개선	수출증대	기타
선택

6. 직무향상을 위해 직원들에게 할당하는 교육시간은 연간 몇 시간 정도 입니까?

없음	10시간 이하	11시간~30시간	31시간~70시간	71시간~100시간	100시간 이상	기타

7. 재직자들을 교육에 참여시킨다면 참여가능한 일정은 언제입니까?

주 간	주 말	야 간	상관없음

8. 2021년에 귀사에서 참여하고자 하는 교육과정과 인원을 예시와 같이 적어주십시오.(중복가능)

<작성예시>

과정명		교육시기		과정명		교육시기
		상반기	하반기			상반기	하반기
항공기설계/제작	부품 설계를 위한 CATIA(초급)	3	2	품질 관리	KS Q 9100 입문	1

과정명		교육시기		과정명		교육시기
		상반기	하반기			상반기	하반기
항 공 기 설 계 / 제 작	부품 설계를 위한 CATIA(초급)			품질 관리	KSPC510 화학처리
					KSPC511 열처리 입문
	부품 설계를 위한 CATIA(중급)
					KSPC511 열처리 활용
	부품 설계를 위한 CATIA(고급)
					KSPC512 비파괴검사 입문
					KSPC512 비파괴검사 활용
	부품 제작을 위한 NC Prog.
					KSPC513 용접 입문
	부품 가공
					KSPC513 용접 활용
	부품 조립
					KSPC514 피닝 입문
					KSPC514 피닝 활용
	치공구 설계
					KSPC515 복합재 입문
	복합재
					KSPC515 복합재 활용
	부품견적
				사업 관리	프로젝트 관리
품질 관리	KS Q 9100 입문				리스크 관리
	KS Q 9100 실무 및 내부심사원			생산 관리	생산성향상
	AS9110 항공 정비조직				생산계획수립
	초도품 검사(AS9102)			항공 전자	보안을 위한 네트워킹 구축
	핵심특성치 관리(AS9103)				항공 클라우드 컴퓨팅 인프라 구축
	부적합 데이터 정의 및 문서화(AS9131)				정보보안
	원인분석 및 문제해결(AS9136)				빅데이터
	AS9145 APQP & PPAP				가상화

9. 기타 필요교육 과정(자유서술)

감사합니다.